Yasal ve Düzenleyici Esneklik Avantajları

Farklı ülkeler farklı şirket yasaları, vergi yapıları ve istihdam düzenlemeleri sunar. Bir şirketi birden fazla yargı alanında yapılandırarak, işletmeler sektörlerine göre uyarlanmış yasal avantajlardan yararlanabilir ve daha düşük istihdam veya uyumluluk maliyetlerinden yararlanabilir.

Leveraging Compliance and Employment Cost Advantages for a Strategic Edge.

Daha Hızlı Şirket Kaydı ve Daha Düşük Uyumluluk Yükümlülükleri

• Almanya : Bir şirket kurmak birkaç hafta sürer ve GmbH için en az 25.000 € sermaye gerekir.

• Macaristan : Bir işletme 4-5 gün içinde kurulabilir ve minimum sermaye gereksinimi sadece 3.000 €' dur.

• Türkiye : Bazı Serbest Bölge şirketleri %0 kurumlar vergisi ve basitleştirilmiş istihdam düzenlemelerinden yararlanmaktadır.

Daha Kolay İstihdam Düzenlemeleri

• Macaristan'da işveren sosyal güvenlik katkıları : %13

• Almanya'da işveren sosyal güvenlik katkıları : %28

Şirketler, AB pazarına erişimlerini sürdürürken işgücünü Macaristan veya Türkiye'de bünyelerine katarak istihdam maliyetlerini %50'ye kadar azaltabilirler .

Çözüm

Doğru kurumsal yapıların seçilmesi, şirketlerin iş dostu yasal çerçevelerden, daha düşük uyumluluk yükümlülüklerinden ve daha kolay istihdam yasalarından faydalanmasını sağlar.

Referanslar:

• Almanya Ticaret ve Yatırım (2023). "Şirket Kayıt Gereksinimleri." Kaynak: https://www.gtai.de

• Macaristan Yatırım Tanıtım Ajansı (2023). "Macaristan'da Şirket Kurma." Kaynak: https://hipa.hu